Facultatea Management - Administraþie Publicã.

Authors Avatar

S.C. Hidroelectrica S.A.        Băloi Cătălin

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE

Facultatea Management – Administraţie Publică

S.C. Hidroelectrica S.A.

Băloi Cătălin

Seria A, Gr. 245


HIDROELECTRICA S.A. este o societate comerciala pe acţiuni cu capital integral de stat având ca obiect principal de activitate producerea de energie electrica prin utilizarea resurselor hidroenergetice din România.  

  • Misiunea Hidroelectrica

       - producerea de energie electrica din resurse hidroenergetice prin exploatarea in condiţii de siguranţă si eficienta a portofoliului de centrale hidroelectrice in exploatare aflate in patrimoniu;

   - furnizarea de servicii tehnologice de sistem necesare garantarii sigurantei functionarii SISTEMULUI ENERGETIC NATIONAL (reglaj frecventa - putere, rezerva turnanta si tertiara rapida, reglaj tensiune);

   - furnizarea de servicii de gospodarire a apelor de interes national si local (protectie impotriva inundatiilor, surse pentru alimentare cu apa, servicii de gospodarire a apelor).  

   

  • Prezentare generala

 HIDROELECTRICA S.A. are in administrare 347 centrale hidroelectrice, si statii de pompare insumind  o putere instalata de 6260,78 MW (din care 71 MW in statii de pompare energetice) cu o productie de energie in an hidrologic mediu de 17298,77 GWh.

      Din punct de vedere administrativ centralele hidroelectrice sunt grupate pe 12 sedii secundare cu statut de Sucursale ale HIDROELECTRICA S.A." fara personalitate juridica.    

      Ponderea sucursalelor in productia de energie electrica a societatii este indicata in diagrama alaturata.

       

     

Repartizarea capacitatilor de productie si parametrii energetici globali ai sucursalelor de hidrocentrale este prezentata in tabloul de mai jos.

  • Organizare

    Hotarirea Guvernului Romaniei nr. 627/13.07.2000 a consfintit infiintarea SC HIDROELECTRICA S.A. ca unic administrator al resurselor hidroenergetice ale ROMANIEI.

    In prezent,resursele amenajate cit si cele in curs de amenajare sunt exploatate de  HIDROELECTRICA S.A. prin cele 12 sucursale ale sale din teritoriu.

Politica de resurse umane a fost orientata catre urmatoarele obiective principale:  

    * asigurarea cu personal necesar functionarii in conditii de siguranta a centralelor hidroelectrice in operare.

       -  in cursul anului  2002, ca urmare a HG nr.545/2002 au fost preluati un numar de 184 salariati de la SC Electrica si 553 salariati de la SC Termoelectrica. De asemenea, in baza HG nr. 857/2002, incepind cu data de 01.11.2002, activitatile de reparatii si alte prestari de servicii au fost externalizate, prin infiintarea Societatilor Comerciale Filiale pentru Reparatii si Servicii Hidroserv. In consecinta, numarul de personal al societatii s-a diminuat cu 2000 de oameni. Numarul de personal existent in sucursalele SC HIDROELECTRICA la data de 31.12.2002 a fost de 4989 salariati cu structura profesionala prezentata mai jos.  

Join now!

    * intinerirea personalului existent.

       - 28 % din numarul noilor angajati, in anul 2002, au fost absolventi din promotia acestui an;  

    * cresterea nivelului de pregatire profesionala prin forme de pregatire/perfectionare specifice

       - 283 de angajati pregatire profesionala in institutii de specializare;

       - 83 angajati formare initiala pe post la schimbarea locului de munca;

       - rest angajati intretinere profesionala prin instruire la locul de munca

     *   stimularea autoperfectionarii profesionale a specialistilor prin organizarea concursului profesional ...

This is a preview of the whole essay