Ist es mglich das Problem der Arbeitslosigkeit in Deutschland zu lsen? Die Arbeitslosigkeit in Deutschland wird immer mehr des Problems
Ist es möglich das Problem der Arbeitslosigkeit in Deutschland zu lösen?
Die Arbeitslosigkeit in Deutschland wird immer mehr des Problems. Das ist für die letzten paar Jahre weitergegangen. Es gibt viele Theorien betreffs dessen, warum das ist, welcher muss erforscht werden, bevor wir auf die Frage antworten können, 'ist es möglich, Arbeitslosigkeit in Deutschland zu lösen?'
Einige Industrien werden schlechter betroffen als andere durch die Arbeitslosigkeit, jedoch schaffen neue Technologie und Wachstum einige Gelegenheiten. Jedoch ist das deutlich nicht so schnell wie die Rate, an der Beschäftigung verloren wird.
Es gibt 3 Haupttypen der Arbeitslosigkeit, Reibungs-, strukturell und zyklisch.
Strukturarbeitslosigkeit kommt vor, wenn sich die Struktur der Industrie ändert. Wie sich eine Wirtschaft im Laufe der Zeit entwickelt, die der Typ von Industrien gut ändern kann. Das kann sein, weil sich die Geschmäcke von Leuten geändert haben oder es sein kann, weil Technologie weitergegangen ist und das Produkt oder Dienst nicht mehr gefragt ist.
Reibungsarbeitslosigkeit schließt Leute ein, die ihre Jobs verlieren, oder wer Zwischenjobs vielleicht sind, weil die Arbeit beendet wird. Zum Beispiel, wenn ein Schauspieler in einer Show, und den Show-Enden ist, kann es eine Zeit sein, bevor sie einen anderen Job finden. Oder wenn ein Bauer wegen der Jahreszeit nicht arbeiten kann, wird das auch Saisonarbeitslosigkeit genannt.
Zyklische Arbeitslosigkeit kommt vor, wenn Personen Arbeitsplatzverluste wegen Änderungen im wirtschaftlichen (geschäfts)-Zyklus ertragen. Häufig, wie das Wachstum in der Wirtschaftstätigkeit seine Spitze erreicht und Übergang zu einer Zusammenziehung beginnt, werden Arbeitgeber beginnen, Produktion zu verkürzen, Hinzufügungen zu anwachsenden Warenbeständen zu vermeiden, ...
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Reibungsarbeitslosigkeit schließt Leute ein, die ihre Jobs verlieren, oder wer Zwischenjobs vielleicht sind, weil die Arbeit beendet wird. Zum Beispiel, wenn ein Schauspieler in einer Show, und den Show-Enden ist, kann es eine Zeit sein, bevor sie einen anderen Job finden. Oder wenn ein Bauer wegen der Jahreszeit nicht arbeiten kann, wird das auch Saisonarbeitslosigkeit genannt.
Zyklische Arbeitslosigkeit kommt vor, wenn Personen Arbeitsplatzverluste wegen Änderungen im wirtschaftlichen (geschäfts)-Zyklus ertragen. Häufig, wie das Wachstum in der Wirtschaftstätigkeit seine Spitze erreicht und Übergang zu einer Zusammenziehung beginnt, werden Arbeitgeber beginnen, Produktion zu verkürzen, Hinzufügungen zu anwachsenden Warenbeständen zu vermeiden, und so zum Urlaub einen Bruchteil ihrer Belegschaft zu beginnen. In der zurückprallenden Periode, von der Zusammenziehung bis Vergrößerung, kommt das Gegenteil vor, wie Arbeitgeber Angestellte zu ihren Lohnlisten hinzufügen und die Rate der Produktion vergrößern.
Hohe Steuern, hoch gekostet der Arbeit, eines unbiegsamen Arbeitsmarktes, des Wohlfahrtsstaates und infolgedessen ein großer Regierungssektor sind die Hauptgründe für das träge Wachstum und hohe Arbeitslosigkeit in Deutschland. Der Vergleich der Arbeitslosigkeit im Laufe der Zeit und über Länder zeigt dass, was infolge des Mannes gestiegen ist, können gemachte Policen gestürzt werden.
Das deutsche Einkommensteuer-System ist eine Mischung von hohen Steuerraten und hohen Steuersubventionen. Erfolgreiche Gesellschaften, Anläufe und vorhandene Gesellschaften werden durch hohe Steuerraten bestraft, wohingegen überholte Gesellschaften und Industrien mit wenig oder keiner Chance des Überlebens an hochfliegenden Kosten bewahrt werden.
Deutschland ist das Land mit den höchsten Arbeitskosten, die für einen deutschen Arbeiter ungefähr 30 % hoch sind als dieses seines amerikanischen Seitenstücks. Für den deutschen Arbeiter reduziert seine Hälfte der Lohnliste-Steuer, zusammen mit seinen Steuern, seinen Nettolohn auf um ungefähr 20 % unter dem amerikanischen Niveau. Höhere Arbeitskosten geben einen höheren Lebensstandard nicht notwendigerweise nach.
Ein frontaler Angriff auf einer Organisation oder Problem verspricht selten, ob das Publikum Zuneigung für die Handlung nicht hat. Richtig zu sein, ist nicht genug. Man muss die individuellen Mitglieder der Gesellschaft erobern, d. h. man muss die Arbeiter oder Bürger überzeugen, dass sie von der Reform gewinnen werden.
Man muss verteilende Probleme richten. Leute werden eine Politik unterstützen, die Leistungsfähigkeitsgewinne erlaubt, wenn, am ersten Anfang, es niemanden (oder kaum irgendjemand) schlechter davon macht. Wenn einzige Versuche, Ansprüche in einer Spitzen- unten Mode zu schneiden, man Graben-Krieg bekommt. Man muss Leute auf eigene Seite ziehen, indem man sie direkt und persönlich lässt, von der Reform profitieren.
Das scheint schwierig, aber das ist nicht unmöglich. Die Zeit ist richtig, weil die Leute diese Arbeitsmarktregulierungen fühlen können, sind dem Job-Wachstum nicht förderlich, und sie begreifen, dass der Wohlfahrtsstaat vorhat zu implodieren.
Vor allem haben die deutschen Leute das Steuersystem es satt. Ihr Monatsblick auf ihren Bezahlungsscheck erzählt ihnen, wie viel ihres harten verdienten Geldes durch den Leviathan gesaugt wird, wie unfair das Steuersystem dem ehrlichen Steuerzahler ist, und wie großzügig es zu denjenigen ist, die Steuersparmodelle und Lücken suchen.
Vergleichsweise mit der Steuerreform ist es allgemein schwieriger, Leute zu überzeugen, die sie von der Reform des Wohlfahrtsstaates gewinnen werden.
Deshalb glaube ich, dass die deutsche Regierung mit der Steuerreform anfangen sollte, weil der potenzielle persönliche Gewinn greifbar ist, und die Versorgungsnebenwirkung, die aus dem gegenwärtigen Steuersystem kommt, enorm ist. Es ist die Reform, die, wenn getan, richtig, große Leistungsfähigkeitsgewinne erzeugen wird, und die sich auf die Zuneigung verlassen kann, weil es Geld ino die Taschen von Leuten zurückstellt.