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Le legitimite de la discrimination positive. A lorigine, le concept de discrimination positive provient de la politique amricaine Affirmative Act du prsident Kennedy.

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Introduction

A. L'aide au Multiculturalisme A l'origine, le concept de " discrimination positive " provient de la politique am�ricaine " Affirmative Act " du pr�sident Kennedy. La discrimination positive vise essentiellement � faire rentrer la diversit� dans la soci�t�. La discrimination positive est le seul moyen pour permettre aux soci�t�s de prendre conscience d'elles-m�mes. La discrimination positive �tait une exp�rience utilis�e aux Etats-Unis d�s 1960 ainsi qu'en Inde d�s le 19�me si�cle. Des statistiques permettent de montrer l'efficacit� de cette politique. En 1960, la population noire composait 13% des classes moyennes ; en 2000, elle en compose 66%. La discrimination positive est une politique qu'il est l�gitime de d�fendre, ayant d�j� fait ses preuves dans d'autres pays. ...read more.

Middle

Particuli�rement dans l'�ducation, elle permet de rassurer les minorit�s. Par un acc�s plus facile � l'enseignement, elle permet � celles-ci d'entrevoir un meilleur avenir, mais surtout un avenir caract�ris� par une insertion r�elle dans la soci�t�. Bien que beaucoup de gens de couleur ont critiqu� la discrimination positive, car dans la plupart des cas il ne profite pas aux pauvres mais � la classe moyenne. � ce jour la, la discrimination positive constitue le moyen le plus efficace mis en place par le gouvernement pour offrir l'�galit� des chances. Grace a la discrimination positive, les femmes blanches et les gens de couleur ont obtenu l'acc�s � l'enseignement sup�rieur et des emplois professionnels en nombre significatif qu'au cours des vingt derni�res ann�es il y a eu une hausse spectaculaire des revenus pour un nombre croissant d'individus de ces groupes. ...read more.

Conclusion

Entre autre, par la suppression de la photo d'identit� sur le curriculum vitae, la discrimination positive permet de passer certaines pratiques racistes pratiqu�es encore r�cemment dans le monde du travail. Ainsi, elle ouvre ce march� � des minorit�s qui d�sesp�raient depuis longtemps de ne pouvoir y acc�der par rapport au reste de la soci�t�. Il y a donc visibilit� des groupes qui composent notre soci�t� et donc, encore une fois, ouverture des esprits � cette diversit�, partie int�grante du milieu qui nous entoure. La discrimination positive est donc aussi un bon moyen d'ouvrir le march� du travail et donc de dynamiser l'�conomie d'un pays. La diversit� est si importante, nous ne pouvons pas laisser au hasard. Sources : http://www.balancedpolitics.org/affirmative_action.htm http://www.eleves.ens.fr/pollens/seminaire/seances/discrimination/synthesediscrimination.htm http://www.monde-diplomatique.fr/2007/05/A/14701 http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/10/13/christine-lagarde-prone-la-discrimination-positive-pour-les-femmes-en-entreprise_1424851_3224.html http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/fa/Logo_de_la_R%C3%A9publique_fran%C3%A7aise_300_dpi.png/800px-Logo_de_la_R%C3%A9publique_fran%C3%A7aise_300_dpi.png La devise de la France qui est ironique � la t�te du sujet de la discrimination positive. ...read more.

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